2025年3月，华信正式与用友携手共建中化智慧人力一体化平台，通过标准化人力资源管理模式与业务流程，强化集团及各级单位人力资源管控能力，全面赋能人力业务高效开展，优化员工办事体验，加速推进人力资源工作数智化转型，为 “线上中化” 建设持续注入新动能。

通过中化三期、化工国际、金茂、国资委2.0、历史薪酬迁移等项目，涉猎人事各个板块，如组织人事、薪酬社保、干部人才管理、绩效管理、招聘管理、培训管理、数据迁移等，在助力企业强化信息统筹，加强人员信息管理，打通数据壁垒，实现数据统一汇聚与共享的同时，也形成了可复用的行业解决方案和业务知识；如油站类业务单位可使用的按薪资方案批量填报油站数据功能、国央企可用的国资委报表、中长期激励类业务等。

智慧人力一体化平台建设，是中国中化深入践行人才强国、人才兴企战略的重要举措。华信将与用友深化协同，合力推进人力资源数智化建设，为企业人才管理与高质量发展提供坚实支撑。